LA TERCERA EDICION IMPRESA | viernes 27 de enero de 2012
Los profesionales trabajarán en las áreas de agricultura, software, servicio y manufactura.
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Una importación no tradicional está impulsando el gobierno chino con el fin de reforzar distintas áreas de su industria local y fomentar el desarrollo económico y social del país. Se trata de un programa, anunciado ayer por las autoridades de Beijing, que atraerá a inmigrantes extranjeros altamente calificados en cuatro ámbitos industriales durante los próximos cinco años. Según fuentes de la Administración Estatal de Expertos Extranjeros (Safea), citadas por la agencia Xinhua, China necesita dos mil expertos en agricultura, manufacturas, servicios y software y circuitos integrados.
Por ejemplo, en el sector de servicios, China espera incorporar a mil expertos extranjeros con experiencia en gestión, con el fin de ofrecer preparación a los trabajadores locales en sectores como finanzas, seguros, seguridad y logística.
Según informó la agencia Xinhua, las autoridades tienen previsto también lanzar cinco bases de formación internacionales para importar a expertos de la máxima calificación en el ámbito del software y los circuitos integrados para reforzar la cooperación internacional.
Según el programa, financiado por el gobierno, cada uno de los expertos extranjeros seleccionados recibirá un subsidio de un millón de yuanes (US$ 158.000) para cubrir gastos de manutención.
De forma paralela, en los últimos meses, China anunció la equiparación del pago de la Seguridad Social de los extranjeros respecto de los locales, lo que supone un desembolso a las empresas de capital foráneo de hasta un 40% del salario del empleado en cotizaciones.
La medida, según abogados laborales en China consultados por Xinhua, indica que el país asiático está restringiendo la entrada a los emigrantes económicos que huyen de la crisis en Occidente y que sólo aceptará personal cualificado para mermar sus carencias de formación de personal en diversos ámbitos.
De acuerdo con cifras entregadas por el último censo realizado en 2010, unos 600 mil extranjeros viven en el país. Fen Kijuan, un consultor de la empresa 51job.com, un servicio de recursos humanos en el país, dijo al diario China Daily que la cantidad de personas interesadas en trabajar en el gigante asiático aumento 150% desde 2008. El sitio web tiene 65 mil oportunidades laborales actualmente, la mayoría de los puestos son para áreas como finanzas, seguros, hoteles, energía, protección medioambiental, electrónica y fabricación automotriz.
Pese a que Feng reconoce que las personas provenientes del sudeste asiático se adaptan con mayor facilidad a los puestos, porque tienen valores y costumbres similares a las chinas, señala que "las empresas están buscando a profesionales de Estados Unidos, Europa y Japón. Los extranjeros siempre son reclutados para liderar equipos de trabajo y entrenar a nuestros talentos".
