LA TERCERA EDICION IMPRESA | sábado 25 de junio de 2011
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Ocde), incluyó a Chile en su análisis del trabajo gubernamental.
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Un trabajador que pasa muchas horas en la oficina y frente al computador. Mucho más que en los países desarrollados o en otros en vías de serlo. Pero también un trabajador que presenta licencias médicas y se ausenta con más frecuencia que en otras naciones.
Este es el perfil del funcionario público chileno que arrojó el informe "Una mirada a los gobiernos 2011", que dio a conocer ayer la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Ocde). A esta entidad -que reúne países desarrollados y en vías de lograrlo-, Chile pertenece desde 2010.
En este informe se plantea que el promedio anual de horas de trabajo de los funcionarios públicos de los países Ocde es de 1.742 horas. Una cifra muy por debajo del caso de Chile, que registra 2.048 horas al año: 17,6% sobre el promedio.
En el extremo opuesto se encuentra Portugal, que con 1.545 horas anuales es el país de la Ocde con menos horas de trabajo anuales.
El informe muestra que Chile también lidera el número de horas de trabajo semanales: 44, seguido de Israel, que tiene 42,5 horas. Sólo en el cuarto puesto aparece otro país latinoamericano, en este caso, México.
En el capítulo seis del informe internacional se plantea que "la carga total de tiempo trabajado en un año es un indicador de las condiciones en que se labora en el servicio público". También se expone que, a nivel internacional, hasta hace poco las jornadas laborales en el ámbito fiscal eran "más atractivas" que en el sector público.
Respecto del ausentismo laboral por enfermedad de los funcionarios públicos, el promedio en los países de la Ocde es de 11 días al año.
En este listado aparece Chile nuevamente. Alemania figura con 16 días al año, seguido de Chile, con 15,6.
Esto deja al país con un 41,8% más de ausentismo que los demás estados de la organización.
Por otra parte, el país con menos ausentismo es Holanda, con sólo seis días.
De acuerdo con el estudio, este indicador es relevante para los costos de trabajo, ya que los empleados siguen recibiendo sus remuneraciones en este lapso.
Distribución de los pagos
El informe de la Ocde también hace mención a los bajos pagos que reciben funcionarios como secretarias y asistentes en comparación con otros países. Y, por otro lado, a las buenas remuneraciones de cargos más altos comparados con otros miembros de la Ocde.
De acuerdo con el estudio, una secretaria de un país de la Ocde gana un promedio de US$ 50 mil al año ($ 1.970.000 mensual) y una secretaria ejecutiva, unos US$ 57 mil ($ 2.246.000 al mes). Estos montos incluyen salario, contribuciones y ajustes por labores en fin de semana y otros.
Mientras países como Holanda y Estados Unidos son los que elevan este promedio, el estudio muestra que, de los países de la Ocde, Chile es el país que menos paga a estos cargos, seguido de Hungría, Estonia y Eslovenia.
Por otra parte, el informe plantea que países como Australia, Bélgica y Chile "parecen invertir proporcionalmente más que otros países en la compensación de sus ejecutivos top, respecto de los del nivel inmediatamente inferior".
El estudio también analiza cómo se reparte el crecimiento económico a través de la sociedad. Si bien advierte que no existe una distribución "óptima" elabora un indicador denominado coeficiente Gini. En función de este plantea que Bélgica tiene los máximos niveles de distribución, cercanos a un 45%. En el extremo opuesto ubica a Chile, con menos del 2%
