LA TERCERA | EDICIÓN martes 15 de junio de 2010 | PAG: 2
Señor director:
A propósito de la información entregada hace unos días por este diario respecto de que el gobierno habría desistido de legislar para prohibir y/o limitar los "múltiples RUT" de una empresa, lamentamos profundamente la decisión del Ejecutivo de incumplir una de sus principales promesas de campaña en el campo laboral.
Según un estudio publicado por nuestra institución hace algunas semanas, un 67% de los chilenos cree que en el país no se respetan los derechos laborales. Uno de los problemas de nuestro mercado del trabajo que produce y reproduce esta situación es la debilidad del movimiento sindical. La ausencia de una negociación colectiva real, sumada a la figura de los múltiples RUT de una misma empresa, atomiza y divide las organizaciones de trabajadores, socavando su capacidad para transformarse en actores relevantes en la defensa de sus intereses y derechos.
Las autoridades anteriores y las actuales reconocen en el discurso que en Chile el mundo del trabajo sigue siendo abusivo y discriminatorio. Es hora de actuar para cambiarlo y ello supone, necesariamente, generar las condiciones para que los trabajadores puedan organizarse, reunir fuerzas y hacer valer sus derechos.
María Eugenia Díaz
Directora ejecutiva
Corporación Genera
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